Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
В Белоярске всё больше обладателей значков ГТО
Семья, где говорят на двух языках и любят всем сердцем
На Ямале празднуют День семьи, любви и верности
Знакомство в социальной сети переросло для харсаимцев в многодетную семью
Тренеры на Ямале получат миллион за трудоустройство
13 тысяч авиабилетов приобрели ямальцы по льготной программе
Ямал подтвердил высокий уровень соответствия региональному инвестиционному стандарту
Школьники Харсаима знают правила поведения на воде
В Аксарке трудовому коллективу вручили знаки отличия за сдачу ГТО
На Ямале начали мониторить беспилотники
15.08.2024 16:12
330

 Стартовал прием заявок на новый образовательный поток ямальской школы кадрового резерва

 Стартовал прием заявок на новый образовательный поток ямальской школы кадрового резерва
89 участников проекта ЯШКР получат возможность повысить уровень профессиональных компетенций и пройти обучение у лучших тренеров страны.  
Подготовкой будущих руководителей округа займутся федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены. За три предыдущих образовательных потока выпускниками стали 237 человек, каждый четвертый — добился карьерного продвижения.
Заявки на участие в новом образовательном проекте принимаются с 15 августа по 30 сентября 2024 года на портале Кадры89. После прохождения модерации кандидаты будут приглашены к заполнению расширенной анкеты, подготовке видеовизитки и дальнейшим тестированиям.
По итогам отбора 89 управленцев на протяжении восьми месяцев будут обучаться лидерству, личной и командной эффективности, коммуникациям, компетенциям цифровой трансформации, а также проходить муниципальные стажировки по развитию территорий и разрабатывать проектные инициативы по актуальным проблемам, предложенным заместителями губернатора округа.
«Запустили проект три года назад и видим положительный эффект — его участники повышают квалификацию, расширяют свои горизонты, становятся еще более мотивированы приносить пользу Ямалу и его жителям. Ямальская школа кадрового резерва — это новые знания и личные знакомства, которые в будущем позволяет решать задачи быстрее и эффективнее. Особенно отличившихся на ЯШКР - обязательно повышаем по службе. Ямал - один из немногих регионов страны, где реализуется такой образовательный проект, который к тому же служит «социальным лифтом», — губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов.
Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона в 2021 году. Критерии участия в проекте остались прежними: кандидат должен работать на Ямале не менее одного года и иметь управленческий стаж не менее шести месяцев. С требованиями к должностям кандидатов можно ознакомиться на сайте Кадры89.