15.01.2023 07:09
224
Заболевшим теперь заплатят больше
С января 2023 года в России увеличен размер пособия по больничному листу. Сейчас максимальное пособие увеличено до 2736,9 рубля. При этом размер его зависит от трудового стажа и среднего заработка за два предыдущих года.
Так, проработавшим менее пяти лет положено выплатить 60% среднего заработка. Тем, кто имеет стаж работы до восьми лет, положена выплата 80% от среднего заработка. При наличии стажа более 8 лет работник получит за больничный 100%, но не более 84 846,69 за месяц. В том случае, если человек не может подтвердить средний заработок или получает меньше прожиточного минимума, то его выплата будет зависеть от МРОТ, действующего на момент оформления больничного. Для беременных предусмотрено исключение – независимо от стажа им выплатят 100%. Родившим выплатят пособие в зависимости от родов и числа детей: за 140 дней – при рождении одного ребёнка и благополучных родах, за 156 дней – при осложненных родах, за 196 дней – при рождении двойни и тройни.
Еще одно изменение касается сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера или по авторскому заказу. Теперь они тоже могут оформить больничный лист. Но в том случае, если работодатель платил за них страховые взносы в предыдущий год.
Анфиса ПОТЁМКИНА
Так, проработавшим менее пяти лет положено выплатить 60% среднего заработка. Тем, кто имеет стаж работы до восьми лет, положена выплата 80% от среднего заработка. При наличии стажа более 8 лет работник получит за больничный 100%, но не более 84 846,69 за месяц. В том случае, если человек не может подтвердить средний заработок или получает меньше прожиточного минимума, то его выплата будет зависеть от МРОТ, действующего на момент оформления больничного. Для беременных предусмотрено исключение – независимо от стажа им выплатят 100%. Родившим выплатят пособие в зависимости от родов и числа детей: за 140 дней – при рождении одного ребёнка и благополучных родах, за 156 дней – при осложненных родах, за 196 дней – при рождении двойни и тройни.
Еще одно изменение касается сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера или по авторскому заказу. Теперь они тоже могут оформить больничный лист. Но в том случае, если работодатель платил за них страховые взносы в предыдущий год.
Анфиса ПОТЁМКИНА